Организатор: Apple City, HR Consulting & Recruiting
Описание:
Компания Apple City, Hr Consulting & Recruiting приглашает Вас на специализированный тренинг по подбору: «Рекрутинг как он есть: практикум по профессии»

Идет формирование мини-тренинговых групп на даты: 13-14/20-21 октября 2011 гг.

Задача тренинга:
Дать системное представление о рекрутменте, как процессе подбора персонала, и рекрутере, как о специалисте. Обучить ключевым навыкам: находить резюме, отбирать подходящих кандидатов по заданным критериям и интервьюировать специалистов. Также, предоставить необходимые знания для качественной оценки кандидатов, правилам предоставления обратной связи и построения коммуникаций. Ознакомить с документами, сопровождающими процесс подбора. А также, рассмотреть актуальные для участников тренинга профессиональные моменты.

Программа тренинга:
1. Рекрутинг. Роль рекрутера в процессе подбора.
• Суть рекрутинга, как бизнес-процесса компании. Краткая история рекрутинга;
• Роль рекрутера в корпоративной структуре. Основы делового общения;
• Обзор обязанностей рекрутера компании (внешнего специалиста).

2. Вакансия: Основные этапы работы над вакансией, или как успешно закрыть проект.
• Открытие вакансии: снятие заявки (как уточнять прописанные требования по новой позиции). Создание профиля вакансии;
• Анализ рынка труда по заявленной позиции;
• Размещение объявления: составление, размещение, рассылка;
• Выбор подходящих кандидатов (pre-selection на уровне рекрутера/линейного менеджера). Обсуждение промежуточных результатов, согласование стратегии поиска. Формирование БД кандидатов (соответствующих требованиям/потенциальных);
• Телефонное интервью: этапы, фильтры, основные вопросы;
• HR интервью: что оцениваем, каким образом определяем уровень соответствия специалиста заявленной позиции;
• Тестирование (что оцениваем и каким образом);
• Профессиональное интервью: роль рекрутера. Корректирование профиля вакансии и стратегии поиска;
• Финальное собеседование, сводим данные. Оценка собранной информации;
• JO и обратная связь. Испытательный срок.

3. Ситуации: проводим HR интервью. Эффективно используем наш час.
• Виды собеседований: как правильно выбрать способ проведения интервью. Правила общения с кандидатом;
• Вопросы: составление вопросов, нацеленных на выявление ключевых компетенций, мотивации;
• Рассмотрение основных кейсов: как их разработать, применить и оценить ответ;
• Заключение: подведение итогов общения, достигаем договорённостей с кандидатом.

4. Профессиональное развитие: как не остановиться на достигнутом.
5. Обсуждение актуальных вопросов, уточнения по материалу.

Цена практикума: 2-х дневный - 1900 грн без НДС.
В стоимость обучения входят: учебные материалы, кофе-паузы, сертификат HR-агентства, коучинговая поддержка в течение 1 месяца после прохождения обучения.
Место проведения: Киев, ул. Марины Расковой 11, бизнес-центр «Нова», корпус А, оф.503 (в 5-ти мин. ходьбы от станции «метро Левобережная»).

Ведущая: Светлана Ященко.

Информацию от Вас будем рада услышать и увидеть

С уважением, команда Apple City.





Кнотактное лицо: Татьяна
Адерс: ул. М.Расковой 11А, оф 503
Тел.: 044 353 77 33
Факс:
e-mail: edu@acity.com.ua
www: www.acity.com.ua